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Demonstrações financeiras
Econômico e Financeiro
Patrimônio e outros indicadores
Em julho de 2023, a Visão Prev atingiu a marca histórica de R$ 8 bilhões de patrimônio. Como parte relevante desse total advém do retorno dos investimentos, essa conquista está alinhada ao propósito de gerar retorno real, no longo prazo, para os participantes.
Apesar das fortes oscilações nos diferentes mercados, a gestão da Visão Prev obteve êxito no controle dos investimentos, com bons resultados acumulados. A posição patrimonial fechou o ano em R$ 8.345.284.788,96 – ou seja, um aumento de 10,07% na comparação com 2022, já considerados os benefícios pagos em 2023.
Segundo o último Consolidado Estatístico da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), divulgado em dezembro de 2023, a Visão Prev ocupa a 24ª posição entre as maiores entidades de previdência complementar do país, em volume de reservas. O plano Visão Telefônica é o 3º maior do Brasil na modalidade Contribuição Definida.
Posição patrimonial
No Data Found
Os resultados de 2023 estão disponíveis na íntegra no Balanço Patrimonial, na Demonstração da Mutação do Patrimônio Social (DMPS), na Demonstração do Plano de Gestão Administrativa (DPGA), bem como nas Demonstrações Financeiras de cada plano (Visão Telefônica, Visão Multi, Telefônica BD, PreVisão e Mais Visão).
As Demonstrações Contábeis (antes publicadas apenas no Relatório Anual) são, desde 2017, divulgadas trimestralmente na área aberta do site da Visão Prev, visando garantir a transparência da gestão.
Em 2023, foram pagos R$ 382 milhões em benefícios mensais. Nos últimos seis anos, esses pagamentos somam mais de
R$ 2,162 bilhões concedidos em aposentadorias e pensões para os assistidos da Visão Prev.
| ANO | NÚMERO DE ASSISTIDOS* | VALORES PAGOS |
|---|---|---|
|
2023 |
6.204 |
R$ 382.427.043,92 |
|
2022 |
6.252 |
R$ 368.611.049,90 |
|
2021 |
6.236 |
R$ 367.717.849,42 |
|
2020 |
6.258 |
R$ 356.873.395,55 |
|
2019 |
6.218 |
R$ 361.276.058,24 |
|
2018 |
6.235 |
R$ 325.758.355,13 |
* Inclui aposentados e pensionistas
Em 2023, a Visão Prev recebeu R$ 2.800.458,41 em portabilidades de entrada (recursos trazidos de outros planos de previdência complementar). Foram feitos 2.304 aportes e contribuições esporádicas, com um volume total de
R$ 19.711.048,31 incorporados ao patrimônio dos participantes em seus respectivos planos.
As portabilidades de saída (recursos que vão para outros planos de previdência complementar) cresceram 44,32% em relação a 2022. Houve redução de 115,92% nas portabilidades internas (recursos transferidos de um plano para o outro dentro da própria Visão Prev). O volume de resgates (instituto que, em caso de desligamento da patrocinadora, permite a retirada dos recursos investidos, conforme as regras de cada plano) diminuiu 4,61% na comparação com 2022.
|
PORTABILIDADES DE SAÍDA |
2022 |
2023 |
|
|
R$ 6.400.390,17 |
R$ 11.494.888,49 |
||
|
PORTABILIDADES INTERNAS |
2022 |
2023 |
|
|
R$ 5.544.062,51 |
R$ 2.567.682,15 |
||
|
RESGATES |
2022 |
2023 |
|
|
R$ 69.132.375,08 |
R$ 65.946.415,82 |
||
A Visão Prev participou do lançamento do Pix no Brasil. Em 2020, a entidade foi um dos cinco primeiros clientes de um dos maiores bancos do país a ter a nova ferramenta pronta para utilização, antes mesmo de sua abertura para o mercado. O objetivo, como sempre, foi oferecer maior praticidade e flexibilidade para os participantes. Anualmente, vem crescendo a opção pelo Pix para pagamento de contribuições: em 2023, foi registrado um aumento de 149% em relação ao ano anterior.
O acompanhamento da utilização dos recursos da Visão Prev é feito de forma contínua e minuciosa, buscando opções de melhoria e redução de custos. A realização orçamentária fechou o ano com uma cobertura de 96,12%. A área de Compras manteve seus esforços nas negociações dos novos contratos e dos reajustes contratuais junto aos fornecedores para garantir menores impactos na gestão orçamentária. Como referência, as ações efetivadas geraram economia sobre a inflação no período.
| RUBRICA | ATÉ DEZEMBRO/2023 (R$) | ||
|---|---|---|---|
|
|
ORÇADO (R$) |
REALIZADO (R$) |
% COB. |
|
PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS |
14.718.570,04 |
14.199.989,28 |
96,48% |
|
REMUNERAÇÃO CONSELHOS E COMITÊS |
492.111,76 |
419.051,28 |
85,15% |
|
SERVIÇOS DE TERCEIROS |
8.195.703,34 |
7.804.700,54 |
95,23% |
|
DESPESAS DE VIAGENS |
62.000,00 |
22.643,89 |
36,52% |
|
DESPESAS COM PRÉDIOS |
597.392,13 |
602.498,24 |
100,85% |
|
COMUNICAÇÃO, TRANSPORTES, CÓPIAS, ASSINATURAS |
141.466,49 |
124.243,76 |
87,83% |
|
PUBLIC. E DIVULG. LEGAIS / INSTITUCIONAIS / OUTRAS |
535.332,36 |
485.207,59 |
90,64% |
|
OUTROS DISPÊNDIOS CORRENTES |
2.136.452,81 |
2.178.088,57 |
101,95% |
|
DESPESAS GERENCÍAVEIS |
26.879.028,94 |
25.836.423,15 |
96,12% |
CUSTOS RELACIONADOS À ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS
| DESCRIÇÃO | 2022 | 2023 |
|---|---|---|
|
CUSTÓDIA* |
R$ 326.498,66 |
R$ 397.784,88 |
* Considerando apenas as despesas pagas diretamente pela Visão Prev
As despesas referem-se basicamente à CETIP, Taxa de Custódia, Taxa de Controladoria e Tarifa de Liquidação Financeira. Em função da Resolução Previc nº 12, que trata da implementação de CNPJ por plano de benefício, foi necessária a abertura de contas segregadas nas clearings, o que levou a um aumento marginal nos custos de investimentos em 2023. Como os custos, em sua maioria, são proporcionais ao Patrimônio Líquido (PL), significa que, quanto maior o PL, maior o custo, conforme demonstrado abaixo (em 2023, a custódia equivaleu a 0,0051% do PL):
| ANO | PL MÉDIO | CUSTO | % S/ PL |
|---|---|---|---|
|
2022 |
R$ 7.362.566.415,24 |
R$ 326.498,66 |
0,004% |
|
2023 |
R$ 7.855.998.988,39 |
R$ 397.784,88 |
0,0051% |
DESPESAS VISÃO PREV – CONSOLIDADAS
| RUBRICA | ACUMULADO 2022 REALIZADO (R$) | ACUMULADO 2023 REALIZADO (R$) |
|---|---|---|
|
PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS (1) |
13.352.273,96 |
14.199.989,28 |
|
REMUNERAÇÃO CONSELHOS E COMITÊS |
471.257,88 |
419.051,28 |
|
SERVIÇOS DE TERCEIROS |
6.919.883,04 |
7.804.700,54 |
|
DESPESAS DE VIAGENS (2) |
12.299,70 |
22.643,89 |
|
DESPESAS COM PRÉDIOS |
508.814,08 |
602.498,24 |
|
COMUNICAÇÃO, TRANSPORTES, CÓPIAS, ASSINATURAS |
128.610,25 |
124.243,76 |
|
PUBLICAÇÃO E DIVULGAÇÃO LEGAIS/ INSTITUCIONAIS/OUTRAS |
487.759,04 |
485.207,59 |
|
OUTROS DISPÊNDIOS CORRENTES (3) |
2.054.654,80 |
2.178.088,57
|
|
DESPESAS VISÃO PREV |
23.935.552,75 |
25.836.423,15 |
|
DEPRECIAÇÕES E AMORTIZAÇÕES (4) |
356.800,54 |
2.267.539,28 |
|
CONTINGENCIAL (5) |
1.845.271,44 |
2.649.489,43 |
|
TOTAL DE DESPESAS |
26.137.624,73 |
30.753.451,86 |
(1) A variação em “Pessoal e Encargos Sociais” se deu por conta do headcount maior que o previsto no quadro de colaboradores e pela adequação à nova estrutura organizacional.
(2) A variação em “Despesas de Viagens” ocorreu em função da liberação da realização de viagens e hospedagens que não estavam ocorrendo durante a pandemia.
(3) Não houve uma variação significativa em “Outros Dispêndios Correntes” cuja maior realização deve-se maioritariamente aos pagamentos da TAFIC (Taxa de Fiscalização e Controle da Previdência Complementar).
(4) A principal variação apresentada entre o ano de 2023 e os anos anteriores está relacionada à reavaliação do imóvel que é sede da entidade.
(5) O “Contingencial” refere-se aos processos administrativos e aos tributos mensais de PIS e COFINS recolhidos pela entidade nos percentuais de 0,65% e 4% (incidentes sobre receitas administrativas e rendimento do fundo administrativo). A principal variação apresentada entre os anos de 2022 e 2023 está relacionada à provisão dos valores de PIS e COFINS superiores em 2023 em virtude do rendimento da gestão administrativa obtido.